党务公开

中共上海市建平中学总支委员会 2015年领导班子换届选举工作实施方案

根据《关于浦东新区教育党工委基层党组织领导班子换届选举工作的实施意见》(浦教党发【2014】23号)文件精神,结合学校实际,特制定中共上海市建平中学总支委员会领导班子换届选举工作实施方案。

一、指导思想

根据党章和党内有关法规,以加强学校党组织先进性建设为主线,以选好配强领导班子、加强基层组织为重点,本次学校党总支领导班子换届选举实行“公推直选”,进一步完善党内基层选举制度,落实党员民主权利,推进党内基层民主建设,以党内民主带动人民民主,把德才兼备的优秀党员选拔进学校党组织领导班子,努力把学校党组织建设成为贯彻党和政府方针政策的坚强战斗堡垒,为办好人民满意的教育提供可靠的思想、政治和组织保证。

二、换届选举方法

本次学校党总支领导班子换届选举实行“公推直选”。“公推”,即组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合,公开推荐基层党组织的委员和书记候选人。“直选”一般是指基层党组织通过召开党员大会直接选举出党的基层组织的委员和书记。

三、职数设置和任职条件

(一)职数设置

按照党内规定,根据学校党总支实际,学校党总支新一届领导班子成员职数为5名,其中:书记1名,副书记1名,委员3名。

(二)任职条件

按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的总要求,新一届学校党总支领导班子成员候选人必须具备以下基本条件:

1.正式组织关系在学校党总支、具有被选举权的中共党员。党龄原则上在一年以上。

2.有坚定的理想信念,党性意识强,坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致。

3.有较强的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁奉公,作风民主,办事公道,能团结带领广大党员、群众,完成上级党组织赋予的各项工作和党组织本身应承担的各项任务。

4.有较强的群众观念和宗旨意识,密切联系群众,热心为党员、群众服务,切实落实基层干部为民负责机制,在党员、群众中有较高的威信。

四、工作步骤和实施

(一)调查摸底,制定方案(3月9日至3月13日)

1.成立本次学校党总支换届选举工作领导小组。本次“公推直选”换届选举工作作为教育实践活动的组成部分,由学校党总支换届选举工作领导小组负责领导和指导。领导小组成员名单如下:

组长:卜文雄 杨振峰

组员:郑朝晖、沈正东、张志斌、吴文涛、邹云、杨卫华、王国刚、吴晗姿、巢晖

2.开展党员梳理工作。截至2015年3月12日,学校党总支共有党员91名,其中预备党员1名。

3.制定实施方案。学校党总支根据教育党工委换届选举工作的总体要求,结合自身实际,制定具体的实施方案。实施方案包括:学校党总支新一届领导班子成员的职数设置,候选人的资格条件、推荐产生办法、正式选举办法,工作步骤和日程安排等,并向全体教职员工公布。

(二)宣传发动,工作准备(3月13日至3月22日)

1.广泛宣传动员。学校党总支采取各种会议、宣传栏、校园网等多种形式,广泛宣传做好换届选举工作,特别是推行“公推直选”的意义和方法,充分调动党员和群众参与换届选举的积极性和主动性。党内尤其要进行认真发动和充分酝酿讨论,明确“公推直选”的意义、特点、党组织领导班子成员的条件和构成要求、选举的基本方法等。要通过广泛深入的宣传,让广大党员、干部和群众了解换届选举的政策法规,熟悉选举程序和要求,掌握投票选举办法。同时,还要重点宣传本届党组织领导班子的工作实绩,营造良好的工作氛围。

2.确定群众代表。对于实行“公推直选”方式进行换届选举的基层党组织,原则上,群众代表数量不少于基层党组织党员总数的30%,据此,确定我校参与本次党总支换届选举工作的群众代表为28人。群众代表组成应在换届选举工作领导小组的领导下,经过名额分配、由各年级组和各部门推荐产生。

3.开展专题培训。通过党支部会议、群众座谈会等方式,对党员、群众代表进行针对性的教育培训。

(三)民主推荐,资格审查(3月23日至4月7日)

1.组织公推,产生候选人初步人选。

(1)召开动员会议。召开党员扩大会议,邀请群众代表列席。会议由本届学校党总支书记主持,对学校党总支进行动员;书记作本届党组织工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告,党总支领导班子其他成员分别作述职报告;组织党员和群众代表对工作报告、述职报告进行讨论。

(2)组织党内推荐。经党员、群众代表讨论后,召开全体党员大会,下发新一届支部委员会委员候选人党员推荐表(空白),组织推荐。党员到会率须达到应到会有选举权的党员总数的80%以上。

(3)组织群众推荐。党内推荐公告之后,组织群众代表参与推荐,下发新一届党组织委员会委员候选人群众推荐表(空白)进行推荐。群众代表参与率须达到应到会群众代表总数的80%以上。

(4)确定初步人选。署党委将根据“公推直选”的职位要求、条件和有关程序,对公开推荐人选进行资格审查。学校党总支对通过资格审查的人选,根据党员和群众代表民主推荐得票情况,按20%左右的差额比例确定候选人初步人选,列为考察对象,并进行公告。同时,对初步人选采取集体谈话或函告的方式,明确换届工作纪律。

2.组织考察,确定候选人预备人选。

(1)综合考察。署党委将对经过公告的候选人初步人选,结合年度考核结果,进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。

(2)第二次推荐。根据综合考察结果,学校党总支召开全体党员和群众代表参加的党员扩大会议,组织第二次推荐。党员填写第二次推荐表,群众代表填写群众建议表。对于第一次推荐得票比较集中、符合班子结构要求且组织考察未发现突出问题的,可不进行二次推荐

(3)确定候选人预备人选。学校党总支根据推荐情况,研究拟定委员、书记候选人预备人选,并按照干部管理权限,将候选人预备人选报上级党委审批备案。原则上,委员候选人预备人选的人数应多于应选人数的20%;书记候选人预备人选的人数等于应选人数。

3.公示报批,确定正式候选人。

(1)公示。学校党总支向全体教职员工对上级党委批准的候选人预备人选进行公示,公示时间7天。

(2)审批。公示结束后,学校党总支将公示情况报第一教育署党委审批后确定正式候选人。通过公示并经署党委批准的正式候选人方能提交党员大会选举。

(四)正式选举,报请审批(4月7日至4月10日)

1.候选人介绍。正式选举前、上级党委审批后,学校党总支通过制作介绍版面、候选人与党员面对面交流等方式,把候选人情况向选举人作介绍。

2.正式选举。由本届学校党总支书记主持召开全体党员大会,会上宣读上级党委对正式候选人的批复,与会党员进行正式投票选举。

3.报请审批。按照干部管理权限,学校党总支将党员大会选举结果报第一教育署党委、教育党工委审批。

(五)工作总结,列卷归档(4月10日至4月15日)

学校党总支认真总结本次换届选举工作,形成工作报告报署党委。做好换届选举工作总结,做好各类材料收集汇总工作,将必要的文本、影像图片资料列卷归档。

 


中共上海市建平中学总支委员会换届选举工作领导小组  

2015年3月9日


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